Positionierung statt Orientierungslosigkeit
Ab 50 wird der Arbeitsmarkt spürbar schwieriger.
Nicht offiziell, aber ganz real.
Erfahrung allein reicht nicht mehr. Hier geht es darum, sich klarer zu positionieren – oder bewusst Alternativen zu entwickeln, bevor Entscheidungen von außen getroffen werden.
Genau dabei unterstütze ich dich.
Die Umstellung auf das Elektroauto setzt ganze Branchen unter Druck.
Automobilhersteller, Zulieferer und angrenzende Bereiche bauen Stellen ab –
auch die Chemie- und Maschinenbauindustrie wird schwieriger- und dieser Prozess ist noch nicht abgeschlossen.
Gleichzeitig verändert Künstliche Intelligenz viele Tätigkeiten grundlegend. Vor allem einfache, wiederkehrende Aufgaben werden zunehmend automatisiert. Stellen verschwinden, Anforderungsprofile verschieben sich.
Was du hier bekommst:
- Klarheit über dein Profil
Was kannst du wirklich gut? Was trägt dich heute noch? Wo bist du gefragt – realistisch?
- Positionierung, die funktioniert
Nicht breiter werden, sondern klarer. Dein Profil wird sichtbar – für die richtigen Stellen.
- Sichere Gesprächs-Vorbereitung
Du weißt, wie du deine Erfahrung zeigst, ohne dich zu verstellen oder kleiner zu machen.
Der Unterschied zwischen Google und Coaching
- Google sagt dir: „Schreib einen guten Lebenslauf. Sei authentisch. Zeig deine Stärken.“
- Coaching mit mir heißt: Wir gucken uns deinen konkreten Fall an.
- Was steht in deinem Lebenslauf, das verwirrt?
- Wo verlierst du dich in Details?
- Wie formulierst du deine Story, dass sie stimmt und überzeugt?
- Das kannst du nicht googeln. Das brauchst du jemanden, der mit dir arbeitet.
Unser Ziel:
- Ein stimmiger nächster Schritt.
- Nicht die perfekte Karriere. Sondern ein Job, der zu deinem Leben passt – zu deinem Tempo, deiner Erfahrung, deinem Wert.
- Transformation: Von „Ich weiß nicht, was ich noch kann“ Zu „Ich weiß genau, was ich mitbringe – und wie ich das zeige.“

